지난 4월 막강한 리멤버의 인적자원과 헤드헌팅 노하우를 가진 베테랑 헤드헌들이 모여 맨파워써치를 만들었습니다. 

헤드헌팅 업계 새로운 이정표를 만들어 나가고자 소속 헤드헌터 모두 최고의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. 

홈페이지 오픈을 맞아 당사 소개를 드립니다. 

<맨파워써치 기업 소개>

● 사명과 로고
기업과 사업 성장의 핵심인재를 발굴하는 서비스를 전문으로 제공하는 기업이라는 의미이며, 맨파워써치의 머리글 M 과 S 를 형상화하여 심볼을 제작, 인재의 바다를 항해하며 신뢰와 전문성으로 이정표를 세우는 기업이 되고자 함을 시각화하였습니다.
● 비전
- 전문성 있는 헤드헌터가 되어 기업에게는 성장의 밑거름이 되는 인재를 추천하고 후보자에게는 전생애 관점에서 가이드를 줄 수 있는 커리어 매칭을 통해 성장하는 기회를 제공하며,
- 우리가 가진 시니어급의 헤드헌터 인적 자원과 코웍시스템을 통한 체계적이고 투명한 프로세스 노하우를 리멤버가 가진 AI기술력과 풍부한 인재정보와 연계하여 헤드헌팅 업계에 변화를 가져오고자 합니다.
- 헤드헌터 노하우와 AI 기술력이 만나 최고의 시너지를 내는 헤드헌터 회사를 지향 합니다.
 

<맨파워써치 헤드헌팅 문화 소개>

● 맨파워써치는 소속 헤드헌터의 50%가 헤드헌터 경력만 10년 이상된 베테랑 헤드헌터로 구성되어 있으며, 2년 미만 경력자는 10%명 밖에는 되지 않는 베테랑 헤드헌터 전문가 조직입니다.
● 일반 기업의 현업부서에서 풍부한 경험을 가진 장점이 있기 때문에 기업의 구인의뢰에 대한 인재상 분석이나 요구사항 분석 및 기업, 업계 분석에 있어 빠르고 정확한 분석과 판단이 가능한 장점이 있으며,
● 모든 추천은 25년간 당사에서 사용해 온 내부 ERP 시스템인 PMS 코웍 시스템을 통해 업무를 진행하고 있어 무엇보다 헤드헌터간 오픈되고 투명하고 정확한 추천 내역이 모두 공유되어 빠르고 정확한 인재 추천업무가 가능합니다.
● 모든 추천은 25년간 당사에서 사용해 온 내부 ERP 시스템인 PMS 코웍 시스템을 통해 업무를 진행하고 있어 무엇보다 헤드헌터간 오픈되고 투명하고 정확한 추천 내역이 모두 공유되어 빠르고 정확한 인재 추천업무가 가능합니다.
● 이를 통해 호스트와 추천인 간 추천의 신뢰와 업무 협업, 코웍의 강점이 지속 유지되고 있는 기업문화가 내재된 헤드헌터 마인드가 장점입니다. 또한 사내 헤드헌터간 블록화와 고립화를 방지하여 현재와 같이 원활한 코웍과 노하우 교류가 원활한 서치펌을 만들어 나가고자 합니다.

리멤버의 AI 솔루션과 광범위한 인재 네트워크, 정보를 활용한 당사의 헤드헌팅 서비스는
25년간의 헤드헌팅 노하우와 코웍시스템을 통해 시너지를 발휘하여 고객사에 빠르고 정확한 인재를 추천을 약속드립니다.